Nos valeurs, statut et labels

Valeurs humaines et raison d’être

En 2025, il nous a semblé nécessaire de prendre un temps de recul pour redéfinir les valeurs qui définissent notre entreprise. Cette démarche, menée de manière collaborative avec les salariés, a permis de clarifier les repères qui guident aujourd’hui nos pratiques et notre fonctionnement au quotidien. 

Dans le prolongement de ce travail, l’année 2025 a également été marquée par une réflexion collective visant à formaliser notre raison d’être. Véritable identité de l’entreprise, cette démarche fût menée avec l’implication de nos parties prenantes, et notamment des salariés, pour aboutir à une formulation adoptée par notre Conseil d’Administration en novembre 2025. Boussole de notre action, elle éclaire nos décisions et nous engage à renforcer nos impacts positifs tout en maîtrisant les impacts négatifs générés par notre activité :

Notre statut de SCOP

Plus qu’un simple statut, notre modèle de société en SCOP positionne l’humain au cœur de notre projet d’entreprise avec plusieurs particularités :

• Les salariés sont les seuls actionnaires de l’entreprise
• Transparence et démocratie de fonctionnement : 1 salarié = 1 voix
• Répartition équitable des résultats entre les salariés, le capital et la sécurisation des réserves
• Des réserves impartageables garantissant l’indépendance de l’entreprise et la transmission entre générations de coopérateurs et coopératrices.

Créée dès l’origine sous cette forme, notre croissance a toujours été guidée par les principes coopératifs :

• une société de personnes physiques, humaines, et non de capitaux
• un management axé sur le partage du savoir, de l’information, des responsabilités et des fruits du travail de chacun
• la primauté de l’intelligence collective au bénéfice de la pérennité de l’entreprise
• l’épanouissement des collaborateurs et collaboratrices

L’application de ces grands principes a des répercussions tangibles sur la qualité des travaux et services effectués : des équipes motivées, responsables et formées en continu. Nous accordons également une attention particulière à la formation professionnelle et encourageons nos collaborateurs et collaboratrices à assumer toujours plus de responsabilités.

Nos labels RSE

Chez TT Géomètres Experts, nous détenons le label Engagé RSE de l’AFNOR depuis 2018, au niveau 3 sur 4 “Confirmé“, ainsi que le label RSE SCOP BTP mis en œuvre par la Fédération des SCOP du BTP, témoignant d’un haut niveau de maturité de notre démarche RSE. La dernière évaluation sur site réalisée en novembre 2025, durant laquelle les parties prenantes internes et externes à l’organisation ont été interviewées, a abouti au renouvellement de notre labellisation pour une durée de 3 ans. Plus qu’une simple reconnaissance externe, cela nous amène à une remise en question permanente car ces labels nécessitent une véritable démarche d’amélioration continue de nos pratiques mais aussi de nos résultats de performance RSE.

Certification qualité ISO 9001

À la suite des audits annuels de 2024 et 2025, notre système de management qualité a été certifié conforme aux exigences de la norme ISO 9001. Depuis 2009, cette certification traduit notre engagement dans l’amélioration continue de l’organisation, du management et de nos processus afin de garantir la satisfaction durable de nos clients.