La place des femmes dans le métier de géomètre

A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, et si nous faisons le point sur la place des femmes dans notre profession de géomètre ?

Qualité et RSE
08 Mars 2026

Quelle place pour les femmes dans la profession de géomètre ?

Aujourd’hui, en 2026, malgré des évolutions non négligeables, les femmes restent tout de même sous représentées dans la profession de géomètre. Ce phénomène se constate à la lecture de plusieurs études parues ces dernières années.

En France, seulement 14 % des géomètres-experts inscrits à l’Ordre des géomètres-experts sont des femmes sur 1878 inscrits. Si on élargit notre regard à l’échelle internationale, nous constatons que même dans les instances professionnelles du surveying, la proportion de femmes ne dépasse guère 18 % chez les membres d’organisations comme la RICS (Royal Institution of Chartered Surveyors) en 2022, illustrant une sous-représentation durable dans les métiers de mesure et levés.

Alors comment expliquer cette tendance ?

Plusieurs facteurs peuvent être à l’origine de ce taux et certains prennent racines dès la scolarité. Les femmes sont sensiblement moins orientées vers les métiers techniques que les hommes. Par exemple, selon une étude du journal Le Monde parue en 2024, 82 % des femmes confient avoir été confrontées à des stéréotypes de genre durant leur scolarité.

Malgré une attirance pour les matières mathématiques et scientifiques, nombreuses sont celles qui ont été découragées par leur enseignant et parfois même leur propre famille, de poursuivre leur cursus dans ces domaines. Associé à ce contexte scolaire, nous constatons également une culture professionnelle encore assez masculine. Toujours selon l’étude du journal Le Monde, 83 % des femmes craignent de subir, en tant que femme ingénieure ou technicienne, du sexisme et des discriminations.

Malgré ce bilan, nous notons toutefois des signes d’amélioration avec de plus en plus de femmes s’orientant vers la profession de géomètre.

Quelle place pour les femmes chez TT Géomètres Experts ?

Chez TT Géomètres Experts, nous sommes impliqués au quotidien pour promouvoir la diversité et l’égalité au sein de nos agences.

Un engagement fort en faveur de l’égalité professionnelle qui se traduit notamment par une rémunération équitable à poste équivalent, une évolution de carrière fondée uniquement sur les compétences, un accompagnement des retours de congé maternité conformément à l’Index Egapro dont notre score a atteint 99/100 en 2025, et un recrutement favorisant la diversité et la mixité, sans discrimination.

Notre rôle en tant que société coopérative de Géomètres Experts et Bureau d'études techniques et Infrastructures est également de sensibiliser les jeunes étudiants à cette profession. En intervenant dans les écoles et en accueillant de nombreux stagiaires et apprentis au sein de nos effectifs, nous favorisons l’accès à tous aux métiers de géomètre.

En 2026, nous sommes fiers de compter 30 % de femmes au sein de nos effectifs de géomètres-experts et 15 % de femmes dans l’effectif global de la profession chez TT Géomètres Experts.