Partageons nos savoirs et apprenons ensemble.
Janvier
- Partager nos savoirs pour accompagner la nouvelle génération et faire grandir les futurs talents.
- 24 janvier – Journée internationale de l’éducation.
- Nos actions : accueil de stagiaires et apprentis, vacations d’enseignement en écoles, valorisation des métiers, dispositif de formation interne (form’action).
Cultivons l’esprit coopératif
Février
- Faire vivre notre statut de SCOP et porter nos valeurs solidaires.
- 20 février - Journée mondiale de la justice sociale.
- Nos actions : implication dans le mouvement coopératif, publication et diffusion d’un livre des 60 ans, organisation d’événements avec nos parties prenantes.
Renforcer la qualité de vie au travail
Mars
- Améliorer durablement la qualité de vie et les conditions de travail.
- 8 mars - Journée internationale des droits des femmes / mois du bien-être au travail.
- Nos actions : baromètre social, parcours d’accueil des nouveaux arrivants, ateliers gestes et postures, ISO 9001.
Agissons pour la sécurité de tous
Avril
- Garantir un cadre de travail sûr et bienveillant.
- 28 avril - Journée mondiale de la santé et sécurité au travail.
- Nos actions : application d’analyse de l’environnement de travail, dispositif d’alerte Sapin II, formations cybersécurité pour tous, groupe de travail santé-sécurité.
Ensemble, faisons grandir les solidarités locales
Mai
- Encourager et soutenir les initiatives locales et associatives sur nos territoires.
- Mois de l’économie sociale et solidaire en entreprise.
- Nos actions : mécénat de compétences, partenariats et engagements caritatifs, 17 agences en France implantées au plus près de nos clients.
Réduisons notre empreinte carbone
Juin
- Accélérer la décarbonation de nos activités pour réduire notre empreinte.
- 5 juin - Journée mondiale de l’environnement.
- Nos actions: plan de transition de la flotte automobile, formation à l’écoconduite, bilan carbone triennal, déploiement d’outils de compression automatique, stockage écoénergétique centralisé.
Valorisons les projets préservant la nature
Juillet
- Identifier et valoriser les chantiers à impact positif.
- 28 juillet - Journée mondiale de la nature.
- Nos actions : observatoire des chantiers vertueux, formations Sobriété Foncière, contribution à la densification douce et reconversion de friches urbaines, critères environnementaux dans les projets d’AFAFE.
Choisissons la sobriété, prolongeons nos ressources
Août
- Favoriser les achats responsables et développer l’économie circulaire au quotidien.
- Mois mondial de la consommation responsable.
- Nos actions : prolonger la durée de vie des appareils, charte achats responsables, privilégier l’intercoopération (Duralex, Ethiquable, Oonops, ICO…), achats de seconde main.
Faisons de la RSE l’affaire de tous
Septembre
- Impliquer chacun comme acteur de notre démarche RSE.
- Semaine européenne du développement durable (18-24 sept).
- Nos actions : Un salarié-référent et un groupe de travail par enjeu RSE, matrice de double matérialité réalisée avec nos parties prenantes, label Engagé RSE Afnor.
Faisons vivre l’égalité et l’inclusion
Octobre
- Combattre les discriminations et promouvoir la diversité au sein de l’entreprise.
- Octobre rose / Mois de l’emploi des personnes handicapées.
- Nos actions : ateliers managériaux sur l’inclusion, égalité femmes-hommes au cœur de l’entreprise, procédure de signalement du harcèlement ou des discriminations.