RAPPORT-RSE-GEOMETRES-EXPERTS-2021-HD

10 // RAPPORT RSE // LISTE DES RELAIS RSE TTGE74 Antoine JAVELLE TTGE28B Nadège RIBEMONT TTGE21-52 Brice BRUNIER Elodie THERESINE TTGE92 Elodie TRIBOULET TTGE28C Christophe KNOCKAERT TTGE69 Najette HERVIER TTGE75 Florine LEGALLAIS Fatima MEBREK TTGE78 Franck GALLOIS TTGE93-95 Valentin LEMIRE TTGE94 Amélie CARPENTEY Amélie Carpentey Relai RSE TTGE94 « Après mes six ans d’ancienneté, je sou- haitais avoir un peu plus de responsabi- lité au sein de l’entreprise et découvrir d’autres horizons. Donc depuis deux ans je suis relai RSE. Les points positifs c’est que j’apprends autre chose que de l’ur- banisme et je me sens plus intégrée. C’est vrai qu’il est difficile de trouver un petit moment dans la journée pour travailler dessus, mais on finit toujours par trouver ! La possibilité de connaître d’autres colla- borateurs également. Proposer des solu- tions pour l’environnement, épanouisse- ment du salarié etc est un grand point positif pour TTGE (pas beaucoup d’entre- prise le font). » Najette HERVIER Assistante de gestion - TTGE69 « En tant que toute nouvelle recrue comme relai RSE pour l’agence TTGE de Lyon, j’ai déjà participé à une première sensibilisation RSE nationale dédiée aux relais, portant sur les grands enjeux de la RSE chez TTGE et la façon de nous en em- parer localement. A l’avenir, je souhaiterai plus m’investir et j’ai déjà de nombreuses idées que je souhaiterai mettre en place des rituels axés sur le développement durable par exemple, ou encore mesurer notre im- pact en tant qu’entreprise sur notre envi- ronnement local pour mieux déterminer comment limiter ses aspects négatifs et valoriser pourquoi pas notre empreinte positive ! J’aimerais enfin participer à des actions et des journées de mobilisations collectives : cela tombe bien car notre SCOP vient de nous proposer un calen- drier d’événements nationaux dont nous allons pouvoir nous inspirer localement pour mettre en valeur nos enjeux RSE tels que l’ancrage dans la vie locale ou le respect de l’environnement. »

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